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各項福利待遇與退輔措施

各項加給

  • 職務加給
  • 專業加給
  • 地域加給:外島服務加給 4,640 至 20,000 元;高山加給 1,083 至 2,840 元。
  • 勤務加給:
    • 飛行勤加給 4,200 至 6,200 元
    • 特種勤務加給 2,000 至 2,000 元
    • 海勤加給 4,500 至 12,000 元
    • 夜勤加給 4,500 至 22,100 元

住宅自用水電減費優待

軍醫院就醫免費及減費優待。

各項補助

  • 結婚補助:2 個月薪俸額。
  • 生育補助:2 個月薪俸額。
  • 子女教育補助:500 至 35,800 元。
  • 喪葬補助:3 至 5 個月薪俸額。

與職務相關之國內進修可申請補助

退輔措施

  • 退休俸
  • 就學輔導:就學契助學金,提供多元就學管道。
  • 就業輔導:
    • 職訓輔導,辦理退伍軍人職業媒合活動。
    • 就業諮詢輔導,協助退役兵就業巡迴活動、創業系列活動等服務。
  • 醫療服務:專屬退伍軍人相關優待。
  • 服勤服務:服勤人員就學、高中(職)以下子女就學補助、退輔醫療協處、法律諮詢服務,便民服務據點。

註解:福利待遇隨職加給或勤加給額度浮動,依職務類別及服務條件而定。

各項福利待遇及退撫措施.jpg各項福利待遇及退撫措施.jpg

生涯願景與薪資待遇及階級對照圖.jpg生涯願景與薪資待遇及階級對照圖.jpg

人才培育作法
全時進修

對象:志願役軍官、士官

目的:為個所而學,計畫進修,預備職能,提升單位部隊專業。

目標:碩士班、提升術士專長學養深度及部隊職能需求,適應國防現代化專業人力。

  • 機制規劃:目標導向建立需求調查和軍種任務導向職能。
  • 錄取機制:由各軍種與全國大學聯合培訓後,依需求選送軍官士官。
公餘進修

對象:志願役軍官、士官、士兵

目的:促進提升國防體系,形塑符合國防需求的專業人才。

人才培育體系
基礎教育

對象:志願役軍官、士官

目的:接續國中學歷,培育專業技能與基礎教育背景。

班次:大學教育、一至三年制專科班。

進修教育

對象:軍官、士官

目的:提升專業素養與管理能力。

班次:專業班與領導班。

人才培育作法及培育體系.jpg人才培育作法及培育體系.jpg
國軍人才招募中心-預官考選
預官業務諮詢,請洽學生安全組蔡宗翰先生(校內分機17288)
預官業務包括:大學以上畢業「預備軍官」報名、考選相關公告

 

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