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各項福利待遇與退輔措施
各項加給
- 職務加給
- 專業加給
- 地域加給：外島服務加給 4,640 至 20,000 元；高山加給 1,083 至 2,840 元。
- 勤務加給：
- 飛行勤加給 4,200 至 6,200 元
- 特種勤務加給 2,000 至 2,000 元
- 海勤加給 4,500 至 12,000 元
- 夜勤加給 4,500 至 22,100 元
住宅自用水電減費優待
軍醫院就醫免費及減費優待。
各項補助
- 結婚補助：2 個月薪俸額。
- 生育補助：2 個月薪俸額。
- 子女教育補助：500 至 35,800 元。
- 喪葬補助：3 至 5 個月薪俸額。
與職務相關之國內進修可申請補助
退輔措施
- 退休俸
- 就學輔導：就學契助學金，提供多元就學管道。
- 就業輔導：
- 職訓輔導，辦理退伍軍人職業媒合活動。
- 就業諮詢輔導，協助退役兵就業巡迴活動、創業系列活動等服務。
- 醫療服務：專屬退伍軍人相關優待。
- 服勤服務：服勤人員就學、高中（職）以下子女就學補助、退輔醫療協處、法律諮詢服務，便民服務據點。
註解：福利待遇隨職加給或勤加給額度浮動，依職務類別及服務條件而定。
人才培育作法
全時進修
對象：志願役軍官、士官
目的：為個所而學，計畫進修，預備職能，提升單位部隊專業。
目標：碩士班、提升術士專長學養深度及部隊職能需求，適應國防現代化專業人力。
- 機制規劃：目標導向建立需求調查和軍種任務導向職能。
- 錄取機制：由各軍種與全國大學聯合培訓後，依需求選送軍官士官。
公餘進修
對象：志願役軍官、士官、士兵
目的：促進提升國防體系，形塑符合國防需求的專業人才。
人才培育體系
基礎教育
對象：志願役軍官、士官
目的：接續國中學歷，培育專業技能與基礎教育背景。
班次：大學教育、一至三年制專科班。
進修教育
對象：軍官、士官
目的：提升專業素養與管理能力。
班次：專業班與領導班。
國軍人才招募中心-預官考選
預官業務包括：大學以上畢業「預備軍官」報名、考選相關公告
